甘肃职工最低工资标准调整方案4月1日起执行
日期:2012-02-10  来源:

  2月8日,国务院批转了《促进就业规划(2011-2015年)》。对于我省促进就业方面的目标,记者2月9日了解到,根据《甘肃省“十二五”就业和社会保障规划》中确定的目标,到“十二五”末,全省城镇新增就业130万人,城镇登记失业率控制在4%以内;农村居民年人均纯收入和城镇居民年人均可支配收入分别达到5830元和23100元;职工最低工资标准提高到1200元—1500元/月。

  【最低工资】 我省今年按不低于13.5%提标

  ●国家《规划》在收入分配方面明确提出:“十二五”期间,我国将形成正常的工资增长机制,职工工资收入水平合理较快增长,最低工资标准年均增长13%以上。

  按照《甘肃省“十二五”就业和社会保障规划》,“十二五”末,我省农村居民年人均纯收入和城镇居民年人均可支配收入分别达到5830元和23100元,年均增长12%。不断缩小城乡、地区、行业间收入差距,加大对城镇低收入居民的扶持。建立合理的职工工资增长机制,提高工资性收入水平。职工最低工资标准提高到1200元—1500元/月。据了解,以兰州目前最低工资标准760元/月为例,按照年均增长13%以上计算,到2015年最低工资标准可提高到规划预计目标。

  记者了解到,“十二五”期间,我省将引导企业为职工尤其是一线职工增加工资,提高中低收入劳动者工资水平。另外,我省今年按照年均增长不低于13.5%的标准调整最低工资标准,提高低收入群体工资水平,相关部门将报请省政府于第一季度讨论通过今年全省职工最低工资标准调整方案,并从4月1日起执行。

  【促进就业】 全省城镇新增就业130万人

  ●国家《规划》在就业方面提出目标:主要有城镇新增就业4500万人、转移农业劳动力4000万人、城镇登记失业率控制在5%以内、高技能人才总量达到6800万人等。

  “十二五”期间,我省将把促进就业放在经济社会发展的优先位置。健全劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业机制,创造更多就业机会,提高就业质量,争取实现比较充分的就业。我省到“十二五”末的就业目标为,全省城镇新增就业130万人,就业困难人员再就业40万人,城镇登记失业率控制在4%以内;服务业就业人数占全社会就业人数的比重较2010年提高4个百分点;完成职业技能培训100万人,创业培训20万人,农村劳动力累计输转2200万人次以上;高校毕业生就业率达到85%左右。