今年以来，在市委市政府正确领导下，市科技局认真贯彻落实习近平总书记关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，贯彻落实市委《关于加快推进乡村人才振兴的实施方案》（市委办发〔2021〕35 号））精神，优化科技创新良好环境，充分发挥科技创新引领和支撑作用，为加快推进乡村振兴提供有力科技支撑。

一、深化农业科技体制机制改革，优化科技人才创新环境。加快农业科技体制改革步伐，促进农业科技人才创新创业。一是加快农业科技人才改革步伐。年初市委市政府印发了《天水市强科技行动实施方案（2022—2025年）》，提出了实施科技人才创新能力提升行动，对引进高层次农业科技人才、积极培养本土农业科技人才、提升农业科技园区成果转化带动力等做出了明确举措。二是加快农业科技项目管理改革。在今年出台的《关于深化科技体制机制改革创新推动高质量发展的若干措施》政策文件中，对新建的市级农业科技园区等创新载体，优先给予市级科技计划项目支持，对因科研人员工作需要，在野外作业中难以取得报销凭证的住宿费、伙食补助费和交通费实行“包干制”等改革措施。三是贯彻落实科技成果转移转化收入分配制度。允许科研单位自助分配科技成果转化收入分配政策，可自行制定管理办法。市农科所制定的《天水市农业科学研究科技成果转化管理办法》，鼓励科技人员从事成果转化工作，将科技人员参与科技成果转化的实际贡献作为职称评聘和奖励的重要指标，成果转化净收益的 50%用于奖励研发团队成员，15%用于奖励所在中心转化管理团队人员，15%用于奖励所机关服务保障团队人员，20%用于单位科研事业发展基金。

二、强化科研项目带动，培育农业科技人才。充分发挥农业科研项目对科技人才培养的引领和带动作用。一是加大市级农业科技计划项目支持。今年计划安排市级农业科技计划项目66项。二是努力争取省级以上科技项目。依托农业科技“100+N”开放协同创新体系，紧盯乡村振兴主导特色产业发展，组织相关单位和企业针对农作物种植、小麦抗条锈病、果品、蔬菜、畜牧、中药材等产业发展中的瓶颈问题，争取省列科技项目27项、资金765万元。三是努力争取各类人才项目。组织申报了2022年成纪之星人才项目，其中，有1个乡土人才项目获得支持，安排资金4万元。争取到“三区”科技人才85名，经费170万元。

三、抓基层科技人才队伍，促进农业产业创新发展。充分发挥农业科技人才在巩固脱贫攻坚、实施乡村振兴战略的引领作用。一是积极培育本土农村科技人才。今年以来，将科技特派团、“三区”科技人才、省级科技特派员、津甘“双地”科技特派员等各类人才统筹考虑，根据各县区产业发展需求，开展技术指导服务，核心关键技术破解，本土人才培养。选派“三区”科技人才85名，下派科技特派员1187名，建立专家大院、科技志愿者服务队，形成以“专家大院+合作社+农户”运行模式。科技特派员服务113个乡镇1034个村，建成科技特派员培训基地13个、创业基地17个，全市科技特派员和“三区”科技人才，举办种植养殖、返乡创业、职业技能、农村电商等实用技术培训，带动培育一批实用型人才，为乡村振兴和县域经济高质量发展提供强有力的科技支撑。二是充分发挥国家科技特派团作用。国家科技特派团从重点帮扶的麦积、秦安、张家川3个县区实际出发，通过“产业带动、专业人才服务、电商平台消费”等模式，精准开展科技服务和人才培养帮带，重点解决麦积在种植苹果、葡萄，秦安在种植苹果、桃子，张家川在养殖牛羊等产业发展方面的问题。三是主动抓好乡土人才培育。完成了2022年度市双创类乡土人才的增补评选推荐工作，从37人中推荐选拔24人。目前，共培养双创类乡土人才49名。今年重点对2021年度25名乡土人才工作开展情况完成了考核评价，推荐为先进个人2名，奖励资金各1万元。

四、加大人才交流合作，促进农业科技成果转化。一是构建区域化创新合作机制。积极推进厅市会商机制，积极与省科技厅有关处室就会商内容进行了衔接沟通，拟定了《厅市工作会商制度议定书》《厅市工作会商议题》。二是完善工作机制。制定《天水市2022年东西部科技协作工作实施方案》，围绕优势产业提质增效，东部成果转化应用，2022年实施东西部协作财政援助资金科技专项37项、资金672.2万元，争取天津东西部科技协作专项1项、资金40万元，引进东部新技术、新品种20项以上。三是加大科技人才互动交流，已选派10名科技人才前往天津地区交流学习。