近年来，甘谷县认真落实“四个不摘”要求，聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，因地制宜，探索总结形成了一批可借鉴、可复制的经验做法，推动巩固拓展脱贫攻坚成果工作上新台阶，全面推进乡村振兴见实效。

　　打造就地就业“新引擎”。强化政策扶持，设立扶贫车间专项担保基金，制定出台贴息贷款、租金减免等优惠政策，扶贫车间转型发展以来累计落实各类奖补资金880余万元。新建一批“子母式”企业、转型一批“作坊式”车间、升级一批“标准化”工厂、整顿一批“后进式”车间，培育发展关联产业，推动车间融入全县产业体系，将脱贫劳动力稳在车间岗位上，实现带动就业与产业发展“双赢”。109家帮扶车间和就业工厂年产值达2亿元左右，带动脱贫群众就业1630多人。

　　优化特色产业“新链条”。立足打造全省重要“甘味”农产品基地，按照做强龙头、做大基地、做响品牌、做活销售的全产业链开发思路，加快产业体系、生产体系、经营体系建设。发展产业化龙头企业65家，逐步形成“订单销售、入股分红、技术服务、代耕代种”等联农带农机制，带动合作社563家、农户3.1万户。打造5大产业发展示范带，全县蔬菜、花椒、苹果、中药材种植面积分别达到30.46万亩、22万亩、60万亩、7.1万亩；建成县级现代农业产业园3个、“甘味”农产品云上馆1个，在全市率先获批“甘谷辣椒”“甘谷花椒”国家地理标志产品保护示范区创建。同时，积极拓宽农产品销售渠道，培育运销大户522户、电商主体4904户、农产品经纪人5800余名，建成农产品产地交易市场14处。全县扶持花椒、辣椒、苹果、中药材等特色产业发展12964户。

　　完善村民议事“新体系”。坚持党建引领，创新实践，逐步探索推行了村民议事会成员构成“1+7+X”、议事清单“12+N”、议事推进“123”的3大村民议事体系。两年多来，累计开展“全省城乡社区治理创新实验区”试点258个村（社区），相继打造170个示范村，高标准建立村（居）民议事会258个，推选议事会成员2500多人，议决事项达2800多件。实现了村务公开、村情共享、村事共管，让民主观念在基层扎根，促进了乡村和谐高效发展，推动形成了村民议事能力、自治能力、服务能力显著提升和矛盾纠纷、信访问题、不良风气明显下降的“三升三降”乡村治理新格局。

　　推行稳岗就业“新举措”。在稳岗拓岗、宣传推介、组织输转、奖补激励等方面创新举措、精准对接，全面推行“3322”工作措施，认真落实跨省务工、输转到协作地区务工、帮扶车间奖补等三类稳岗就业政策，通过乡村公益岗位安置、项目建设带动、帮扶车间吸纳等方式稳好三类监测对象，建好脱贫劳动力就业务工信息台账、企业用工需求信息台账等两种台账，做好就业动态监测、职业技能培训两方面服务，持续稳定就业岗位，扩大就业规模。2022年带动脱贫群众就业6.08万人，实现劳务收入15.76亿元。

　　塑造耕地发展“新优势”。全面落实政策性补贴措施，鼓励支持有劳力且愿意复耕的农户自主复耕复种1.84万亩。由村集体和农户按4:6比例分配托管经营收益，既解决土地撂荒问题，又增加村集体经济收益，全县村集体托管复耕0.78万亩。对户上缺少劳动力或短期无法耕种的，采取自己找、干部帮的方式，联系种养大户、农民专业合作社、亲朋好友代耕代种0.7万亩。累计实施高标准农田建设3443亩、水毁农田修复2749亩、旱作农业示范种植9000亩，整治交通不便、土壤瘠薄等原因形成的撂荒地，推动复耕复种。鼓励支持新型经营主体打包流转成片撂荒地，发展规模产业，实现经营主体和外出农户“双赢”。全县累计投入资金2170万元，完成撂荒地整治1.17万户3.43万亩，实现了稳粮、增收“双提升”。