关于印发2014年甘肃省专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程工作实施意见的通知
日期:2016-05-19  来源:

关于印发2014年甘肃省专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程

工作实施意见的通知

甘人社厅发〔2014〕14号

各市、州人力资源和社会保障局,省直各单位人事(教育)处、各省级继续教育基地、省属各企业:

现将《2014年甘肃省专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程工作实施意见》印发你们,请结合各地各部门实际,认真组织实施。

甘肃省人力资源和社会保障厅

2014年4月28日

2014年甘肃省专业技术人员继续教育

暨专业技术人才知识更新工程

工作实施意见

2014年全省专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程工作的总体要求是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八届三中全会精神和省委十二届六次全会精神,以推进专业技术人才知识更新工程实施为主线,以高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训为重点,以服务全省经济社会发展为根本。突出重点领域,坚持项目导向,坚持分类分层,坚持质量与实效统一,强化统筹协调,狠抓工作落实,全面推进全省继续教育工作。

一、目标任务

以专业技术人才创新创业能力建设为核心、加强德才素质同步培养培训为首要任务,紧紧围绕我省“3341”项目工程、“1236”扶贫攻坚行动,在循环经济等14个重点领域和现代物流等10个现代服务领域,全年全省完成各类各层次专业与公共科目研修培训2000余期,培训16万余人(次,见附表)。把改革创新贯穿于专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程研修培训各环节各方面,加快政策法规、运行机制、管理服务三大体系建立完善,加强继续教育理论研究与项目开发,加强基础设施建设,加强继续教育理念普及传播。努力形成更加开放、更具活力、更具实效的中国特色专业技术人员继续教育体系,提高研修培训的科学化水平。

二、重点工作

(一)研修培训

1、组织实施国家专业技术人才知识更新工程高级研修项目4期。论证组织实施省级高级研修项目。各级人社部门应按照高质量、小规模、重特色的要求,论证实施一定的区域高级研修项目,充分发挥专业技术人才知识更新工程在推动继续教育各项工作中的示范引领作用。

2、围绕全省重点建设项目开展高层次、急需紧缺人才培养培训,全年全省完成专业与公共科目研修培训500余期,培训2万余人(次)。

3、全力实施骨干专业技术人才培养、专业技术人员履职能力和整体素质提升培训,全年全省完成专业与公共科目培训1800余期,培训14万余人(次)。

4、配合人社部组织实施20余期专业技术才知识更新工程高级研修班培训,培训高层次专业技术人员30余人(次)。

根据国家《专业技术人才知识更新工程实施方案》对重点领域研修培训项目实施牵头行业部门划分,省人社部门负责组织实施国家高研项目、省际交流项目及相关省级高研项目培训。其余研修培训任务分解落实由市州和重点领域行业主管部门牵头组织实施。各市州人社部门、省直行业主管部门要将分解承担的培训任务指标进一步细化分解到具体单位,狠抓实施落实。省人社部门将对实施情况及时协调督促指导,总结推广成功做法。

(二)体系建设

1、省人社部门将出台《甘肃省专业技术人员继续教育条例实施细则》,完善相关配套工作制度。出台《甘肃省专业技术人才知识更新工实施方案》。各地各部门要结合实际,积极建立完善包括知识更新工程在内的继续教育各项工作制度。

2、省人社部门将积极协调建立连片共享的全省专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程网络远程教育体系和信息管理平台。发挥现代信息技术在继续教育宣传、施教学习、管理统计、资源共享、提升效率和节奏等方面的优势。各级人社部门应积极做好相应的设施建设。

3、加强专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程培训课程设置和专业与公共科目配套的精品教材体系建设。按省人社厅《关于做好2013年专业技术人员公共科目培训有关工作的通知》(甘人社通〔2013〕152号)等有关规定,今年全省专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程课程设置与教材仍由市州人社部门、省直行业主管部门结合实际自行设置并组织编辑或选定。其中,专业科目课程设置与教材仍由省直行业领域主管部门确定。公共科目课程设置与教材由市州人社部门、省直行业主管部门分别确定。原则是:专业科目课程设置与教材编辑或选定必须利于本行业领域推动工作需要,符合不同岗位、不同类别、不同层次专业技术人员知识更新、能力提升的实际需求。公共科目课程按2013年9月,党中央制定下发的《2013-2017年全国干部教育培训规划》确定的内容编辑或选定1至2门。

(1)马克思主义基本原理,即马克思、恩格斯、列宁和毛泽东同志的经典著作;

(2)中国特色社会主义理论体系,即邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大以来习近平同志一系列讲话精神;党的十八大、十八届三中全会精神;

(3)社会主义核心价值体系及其科学内涵;

(4)党性党风党纪和党史国史。

(三)创新完善运行管理机制

1、充分发挥省专业技术人才知识更新工程指导协调小组的作用,加强对继续教育暨工程实施各项工作的综合指导和领导。督促、指导市州人社部门和行业领域主管部门成立相应的机构,协调指导本地区本行业包括实施知识更新工程在内的继续教育工作深入开展。

2、建立全省专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程工作统计与考核评估制度。今年第二季度开始,省人社部门将会同有关行业主管部门对全省近年专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程工作开展情况进行一次全面调研评估,对工作情况进行月统计。

3、进一步完善考核登记管理机制。根据新形势要求和全省专业技术人员继续教育工作发展实际,今年省人社部门将对全省专业技术人员继续教育暨专业技术人才知识更新工程考核登记管理机制再做进一步完善。

(1)学习学时学分验审、复审工作在继续执行甘肃省人社厅《关于做好甘肃省专业技术人员新版继续教育证书管理使用和学时学分登记验审的通知》(甘人社通〔2013〕111号)有关规定的基础上,从今年4月1日起,原省人社部门承担的省直行业专业技术人员年度学时、学分复审,交由省直行业主管部门办理。评聘副高级专业技术职称资格(职务)的复审、《甘肃省专业技术人员完成继续教育学习任务证明书》开具,交由市州人社部门和省行业主管部门分别办理。评聘正高级专业技术职称资格(职务)的学时学分复审、《甘肃省专业技术人员完成继续教育学习任务证明书》开具仍由省人社部门负责办理。无主管部门的专业技术人员参加继续教育学习学时学分验审、复审按隶属关系,分别由所在地人社部门按有关规定程序办理。为了统一规范,便于职称评聘使用,《甘肃省专业技术人员完成继续教育学习任务证明书》由省人社厅统一印制、编号管理,市州人社部门和省直主管部门从4月份开始申领使用。

(2)今年,省人社部门将根据国家人社部调整修订后的《全国专业技术人员继续教育暂行规定》,组织有关方面对我省专业技术人员参加继续教育学习(培训)考核结果登记管理机制作进一步调查研究、修订完善,使其更加简便明了、准确如实地反映专业技术人员参加继续教育学习(培训)的实际情况,体现科学性,更具实用性。期间,对专业技术人员参加继续教育学习(培训)的考核登记,有《甘肃省专业技术人员继续教育证书》的继续使用,暂无《甘肃省专业技术人员继续教育证书》的,由各用人单位采取建立学习档案的方式进行记载,依据参加学习(培训)的原始档案材料及考核结果记载、相关证明证件进行学时学分验审、复审,保持考核登记、验审复审工作的连续性。

(四)推进专业技术人员继续教育基地建设

1、今年,省人社部门将围绕“1236”扶贫攻坚和“3341”工程等建设项目任务重点承担地区和行业领域继续论证建立5个左右的省级专业技术人员继续教育基地。依据《甘肃省专业技术人员继续教育基地管理办法》规定,将组织对现有省级继续教育基地进行检查评估,引导督促各基地切实发挥在人才培养培训中的引领作用。

2、按照国家人社部《国家级专业技术人员继续教育基地管理办法》规定,省人社部门将配合国家人社部实施白银矿业职业技术学院国家级专业技术人员继续教育基地启动及工作运行衔接协调。

三、相关要求

(一)培训课程设置与教材编辑或选定,必须利于专业与公共科目配套的精品教材体系建设;利于专业技术人员创新研发能力、岗位应用能力与理想信念培养等综合素质提升,必须执行相关法规政策,符合权威性与质量的统一。

(二)行业主管部门要加强对已建立基地的检查督导。各级人社部门要加强继续教育示范基地建设,引导区域和部门领域继续教育事业发展。

(三)各地各部门、继续教育工作机构要加强组织领导,严格按分解计划组织实施培训。建立工作动态信息收集、反馈机制,及时将工作开展情况向我厅反馈。积极争取地方财政和部门预算对继续教育暨专业技术人才知识更新工程必须的经费投入。加强基础设施建设。探索继续教育项目课题研究,围绕建设项目论证开发一批高级研修项目。

(四)各地各部门要充分利用广播、电视、报刊、网络等媒体,宣传继续教育理念、法规政策、工作动态、前沿信息,扩大普及覆盖,努力营造专业技术人员主动参与、各级工作部门积极协调配合、社会各界共同关注的继续教育良好工作格局。