金昌全力推动预算绩效管理提质增效
- 时间:2024-05-16
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- 来源:甘肃日报
今年,金昌市聚焦“夯基础、定机制、重考核、强应用”,不断健全完善全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,推动财政资金聚力增效、节用裕民。
金昌持续拓展管理深度,进一步厘清绩效管理职责,硬化绩效管理约束,优化全市财政资金配置使用,制定出台了《预算绩效管理办法》等8个办法,进一步提高了绩效管理标准化、规范化水平,形成了“1+8”制度体系,为规范项目资金管理、发挥资金使用效益提供了制度依据。
同时,不断延伸服务广度,推动绩效管理融入预算管理全过程,延伸到所有资金使用终端。在预算申报阶段,充分发挥事前绩效评估“过滤器”作用,综合评估项目实施的合理性和必要性,避免低效、无效政策(项目)资金进入预算。在预算编制阶段,将部门整体支出和项目支出全面纳入绩效目标管理范围,实现项目支出、整体支出绩效目标管理全覆盖。在预算执行阶段,对发现的绩效目标执行偏差和管理漏洞及时进行调整,确保财政资金安全规范使用。
金昌市制定出台《预算绩效管理结果应用办法》,建立起了与部门预算相结合、多渠道应用的工作机制。进一步强化部门预算绩效管理主体责任,构建合理预算绩效管理激励约束机制,规范市级预算绩效管理结果应用,将预算绩效管理工作纳入高质量发展考核体系,形成了“预算编制有目标、目标执行有监控、目标完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效评价闭环链条。(新甘肃·甘肃日报记者 谢晓玲 通讯员 杜琳)
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