2021年以来，白驼镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接要求，以省级乡村振兴示范村和精品村建设为引领，依托东西部协作帮扶政策，统筹推动乡村产业、人才、文化、生态、组织“五大振兴”，加快促进农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足，奋力描绘白驼河流域乡村振兴新华章。

　　紧盯全产业链建设，全面推进产业振兴。立足构建“三大体系”，紧盯发展果品、畜牧、中药材、蔬菜、小杂粮“五大富民产业”，按照“川区设施农业、山区特色农业、林缘区康养农业、园区化发展畜牧业”的发展布局，全力以赴抓好产业发展工作。按照“规模化、集约化、园区化”发展模式，在白驼河流域打造以设施大棚为主的精品蔬菜基地1处，种植蔬菜大棚310棚。积极探索文旅农康融合发展新路子，建设高标准全自动化保温蔬菜大棚40座，引进黄瓜、沙窝萝卜、黑番茄、甜葱、羊肚菌等蔬菜新品种，建设休闲观光采摘示范园1处。抢抓全县康养及大健康产业发展重大历史机遇，大力推进农业产业融合发展、转型发展，在白驼河流域种植万寿菊1170亩，打造创意农业观光示范点3处，种植野菜五叶200亩，新建艾草加工就业帮扶车间1处。推进太阳能、风能资源开发利用，积极谋划探索农文旅三产融合、农光风三产互补模式，积极推进三峡新能源分布式光伏发电项目，在白驼村建设60兆瓦光伏发电升压站。按照“试点示范、逐步发展、整体推进”的发展思路，依托现有养殖资源，在继续经营好童堡、白驼、高峰、姚黄生猪养殖小区的基础上，对2021年新建的化岭养殖小区，对接农户尽快上养；同时，全面做好白驼村新建养殖小区的实施，推动白驼河流域畜牧养殖片带式规模化发展。积极实施“数商兴农”工程，推进电子商务进乡村，为林屲村、姚黄村、化岭村等村庄配备电商物资及直播配套设备，因地制宜推广农副产品。加快农村物流快递网点布局，推动“快递进村”工程，鼓励发展“多站合一”的乡镇客货邮综合服务站、“一点多能”的村级寄递物流综合服务点，推进县乡村物流共同配送，促进农村客货邮融合发展。依托电子商务服务站，搭建丝路白驼展销中心和丝路白驼微店电商平台，把发展电子商务作为推动传统产业转型升级、农产品高质量发展的重要抓手。

　　坚持育才引才并重，着力推进人才振兴。深入实施现代农民培育计划，围绕“上邽焊工”品牌劳务技能培训核心，大力开展电焊、家政、叉车司机、育婴师务工技能培训3场，培训群众417人次。积极鼓励农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等创办领办家庭农场和农民合作社，创办登记家庭农场11个。注重从产业大户、致富能人等本土人才中培养选拔村党组织书记和村干部，依托村“两委”换届，选举半夏种植能手申建生、种植大户杨小斌等人担任村干部；积极推荐优秀本土人才参选各级党代表、人大代表，在去年县乡换届中，选举12名本土人才为镇党代表，选举3名本土人才为县党代表，选举产业发展带头人张小斌为政协天水市第八届委员会委员、清水县第十八届人民代表大会代表。及时吸收本土人才进入党组织，在本土人才中发展党员6名，选拔后备干部8名。加强农村教育工作统筹，持续改善农村学校办学条件，提高农村基础教育质量。通过教师节，镇党委、政府表彰奖励优秀教师7名、优秀教育工作者3名、尊师重教模范家庭3户、重视教育先进村2个，慰问困难教师3名。

　　围绕培养文明乡风，聚力推进文化振兴。大力弘扬社会主义核心价值观，扎实开展“高价彩礼”治理和“农村殡葬”改革等移风易俗工作。充分挖掘当地民俗文化特色，以群众喜闻乐见的形式，在林屲村杨庄新村打造尚文重教实践基地1处，在化岭村建成乡村振兴产业发展示范基地1处。以开展创建全国文明城市为抓手，积极开展文明村、五星级文明户、“十佳贤惠媳妇”等各项创建活动，评选出贤惠媳妇、清水好人、文明家庭等身边好人48人。推进“三提五讲一解决”理论政策面对面文明实践活动，开展理论政策面对面活动5场次，收集群众意见建议15条，现场解决群众困难问题8个。在白驼村成功举办全镇庆庆祝建党100周年文体活动和知识竞赛。

　　全面提升人居环境，着力推进生态振兴。把农村人居环境整治作为推进乡村建设的重点，突出整治和管理相结合，大力整治村容村貌、实现生态宜居。一是在白驼河流域内建成农村生活污水处理站2座，全面铺设污水收集管网，确保农村污水应收尽收，有效处理，达标排放。二是建成垃圾焚烧站1座，为户、村、乡全面配齐“三筐一桶”、垃圾收集车、垃圾转运车，按照“户分类、组收集、村转运、乡处理”的治理模式，做到生活垃圾日产日清，无害化处理率达100%。三是在有排污条件的川区易地搬迁新村，以村为单位实现水冲式卫生厕所全覆盖；在污水管网未覆盖到的山区村组，以户为单元建成双瓮漏斗式卫生厕，切实改变农村卫生环境。四是积极开展行道树栽植和百日草种植，实现路域环境干净整洁舒适；全力做好“两山”绿化和村庄增绿行动，持续增加乡村绿化总量和美化质量；全面落实河长制度，持续改善水环境质量，流域内断面水质全部达标。五是把人居环境整治纳入村规民约，建立明确的责任网格、完善的管理制度、专业的保洁队伍，健全“干部包片、党员联户”，农户“门前三包”、“红黑榜”亮晒比拼等长效管理机制，不断提高农户的自觉性和主动性。六是紧盯“14+6+5”建设内容，全面完成白驼林屲等4个省级示范村创建任务，使基础设施更加完备，发展根基更加牢固，人民群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，更可持续。

　　坚持强核心固堡垒，全力推进组织振兴。注重“练内功、强引领”，通过加强基层党组织和干部队伍建设，提升引领乡村发展的能力。采取“考核结果+绩效报酬发放+线下督导”相结合方式，强化干部考核管理，通过对巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴、产业培育等既定任务“必答题”进行常规考核，对疫情防控、疫苗接种等“加试题”进行专项考核，将考核等次与镇干部评优选先、村干部“绩效工资”相挂钩，形成工作考核结果与干部绩效报酬发放紧密结合的利益联结长效机制，实现以“考”促“改”，以“考”代“查”。坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，通过领导重视、组织关怀、同事关心等方式，着力解决基层干部的烦心事、揪心事和难心事，形成“一门心思抓发展、一心一意全为民”的服务理念，不断激发镇村干部干事创业活力。按照资源共享、优势互补、共同发展的思路，着力打造产业集群，推进基层党建与产业发展深度融合、互促互进。在白驼河流域成立了清水县白驼镇蔬菜产业党委和清水县白驼镇蔬菜产业农民专业合作社联合社，举行集中结盟签约仪式1次；充分发挥技术人才优势，组建技术服务队2支；邀请种植能手景勤学，开展集中培训1次；结合开展“三会一课”、支部“主题党日”等活动，组织联盟内村组干部、产业带头人、党员群众开展观摩交流1次，推动基层党组织抱团发展，不断激发村级产业发展活力。