甘谷县高站位谋划、全方位部署，在全县范围内开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动，形成“比学赶超”的强烈氛围和鲜明导向，营造“以学促干”的浓厚氛围，着力锻造一批政治强、业务精、效能高、作风硬的乡村振兴干部队伍。

　　在“学”上下功夫，确保学深悟透。县乡村三级干部把学习作为政治责任，以省第十四次党代会为契机，采取领导带头示范学、明确重点深入学、创新载体灵活学等多种形式，通过召开全体干部职工例会、党委（党组）理论学习中心组学习会议、“三会一课”等方式，组织乡镇干部、村“两委”干部、驻村工作队员深入学习省第十四次党代会精神，做到融会贯通、学以致用，夯实了理论基础，汇聚了工作合力。

　　在“练”字上出实招，做到学练结合。坚持把“站起来能说、甩开膀子能干”作为对基层干部的基本要求，达到以练促学、学练结合的效果。通过召开“岗位大练兵、业务大比武”干部上台讲、田间地头讲等活动，业务干部立足自身工作实际召开业务培训会；各村包片领导、驻村干部、村“两委”干部、驻村工作队长就巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、产业发展、人居环境整治、乡村建设、基层党建和本村特色亮点工作等方面逐村进行现场观摩交流、总结点评。通过这种“看得见、摸得着”的学习模式，各村包片领导、驻村干部、村“两委”干部、驻村工作队员提高了认识、拓宽了思路、看到了差距、学到了经验，也增强了信心。

　　在“比”字上验真功，检验练兵实效。结合省第十四次党代会精神，紧紧围绕乡村振兴业务知识，通过组织业务专干上台讲活动，现场提问、点评打分，展现比武风采。并开展政策理论和业务知识测试，组织驻村工作队员进行“岗位大练兵、业务大比武”知识测试。将测评结果作为每月考核及评先选优的参考依据，通过以考促行，使乡村干部自觉加强“三农”及乡村振兴政策理论和业务知识的学习，不断提升工作能力和业务水平，进一步增强了“岗位大练兵、业务大比武”活动实效。