初秋，走进位于清水县城的轩蔓服装有限公司就业帮扶车间内，缝纫机声“嗒嗒”作响，“能工巧妇”们正熟练地制作着棉衣、校服等产品，她们有的在缝边、有的在压线、有的在包装，到处都是一派紧张而忙碌的景象。

　　来自清水县秦亭镇长沟村的村民苗德花正在车间内忙碌。“两个娃在县城读书，我就来到这厂里上班，从最开始的2000元左右，到现在一个月能挣3000多，既能给孩子做上饭，也不耽误挣钱。”苗德花说。

　　跟苗德花一样，在轩蔓服装有限公司就业帮扶车间里，有200多个“陪读妈妈”，她们挣钱顾家两不误，实现了“家门口”就业。

　　据悉，轩蔓服装有限公司就业帮扶车间创办于2021年，车间引进生产设备220台，组成裁剪、缝制、整烫、包装4个车间，共有长期在岗员工209人，平均每天生产成衣500到800件。

　　“很多乡镇的妇女为了孩子能读好书而来到县城，但县城企业较少，就业岗位也很有限，所以我们在县城创办了就业帮扶车间，让这些人在照顾老人、孩子的同时能就近就业。”轩蔓服装有限公司负责人单松茂说，为了方便员工接送孩子，他们实行计件制，根据员工熟练程度和工作时间，工资从1000多到4000多不等，这不仅减少了留守儿童的出现，也为乡村振兴注入了活力。

　　为了让员工更有归属感，轩蔓服装有限公司还坚持人性化的管理方式。“公司创办了职工子女托管班，让65名员工子女安心入学，还在生产车间空闲区域设立儿童影视区、活动区等，聘请专业教师全程看管辅导员工子女，彻底解决了员工的后顾之忧，进一步提高了员工的归属感。”单松茂说，他们还建立了职工子女高考中考奖励制度，为参加高考的学生奖励500元，为参加中考的学生奖励300元，今年就有13个家庭享受了奖励，而前面提到的苗德花家就是其中之一。

　　“大儿子今年考上了兰州的大学，孩子高考时公司专门给我放了两天假，还奖励了500元。”苗德花说，每每想到这她就心里很暖和，干活也更有劲了。

　　如今，轩蔓服装有限公司已与北京、广州、河北、江苏等8家外贸公司签订了接单加工出口服装合同，与宁夏吴忠、天水武山、甘肃通渭、甘肃庄浪等4个服装加工企业签订了技术交流、员工培训协议，并在全县辐射带动创建4家服装加工企业。另外，今年轩蔓服装有限公司就业帮扶车间生产的6万套棉服出口，商品贸易额高达1200余万元，实现了清水县对外贸易的“零”突破。

　　轩蔓服装有限公司就业帮扶车间只是清水县促进群众就地就近就业、稳定增收致富的一个缩影。近年来，清水县把产业发展和就业帮扶作为主攻方向，按照“以就近就业为原则、以特色产业为支撑、以产品加工为载体、以群众增收为目的”的思路，持续发力做大做强做精就业帮扶车间。截至目前，清水县25家扶贫车间已转型升级为“就业帮扶车间”，6家转型升级成乡村就业工厂，共吸纳劳动力750人，其中已脱贫劳动力446人。

　　“扶贫车间的转型升级为提升群众就业质量、拓宽群众增收渠道、巩固脱贫攻坚成果夯实了基础，走出了一条群众增收、产业发展、企业壮大、多方共赢的新路子。”清水县人力资源和社会保障局就业股股长柳生芳说。