甘政办发〔2010〕77号

各市、自治州人民政府，省政府各部门，中央在甘有关单位： 

　　扶持高校毕业生就业工程是今年省委、省政府为民办的“14件、23项”实事之一。目前，《2010年扶持高校毕业生就业工程实施方案》已经省政府同意，现予印发，请认真遵照执行。

                                                         甘肃省人民政府办公厅
                                                           二○一○年四月六日

 

2010年扶持高校毕业生就业工程实施方案

　　一、项目背景。 

　　为进一步优化我省农村中小学、乡镇卫生院和基层兽医站专业技术人才队伍结构，促进高校毕业生就业，稳妥解决我省基层农村公办中小学代课人员问题，按照省委、省政府确定的为民办实事目标，继续扶持高校毕业生就业。 

　　二、目标任务。 

　　招录5000名普通高校毕业生（含符合选拔条件的农村公办中小学代课人员,安置80名优秀运动队退役运动员）到农村中小学任教；招录4500名医学类（含护理专业）、500名兽医专业普通高校毕业生到乡镇卫生院、基层兽医站工作。优先解决近年来农村纯农户、纯牧户零就业家庭中普通高校毕业生就业。 

　　三、普通高校毕业生选拔范围和条件。 

　　（一）选拔范围。必须是甘肃生源普通高校毕业生，并符合下列要求之一： 

　　1.2002年及以后毕业，尚未就业，持《择业通知书》并按规定进行了登记注册的大专以上毕业生； 

　　2.2002年至2006年毕业，持《就业报到证》回生源地登记、尚未就业的师范类大专以上毕业生；  

　　3.毕业时未落实就业单位，持《择业通知书》的2010年应届大专以上毕业生。 

　　（二）选拔条件。 

　　1.热爱祖国，遵纪守法，身体健康，本人志愿且适合到农村中小学、乡镇卫生院、基层兽医站工作； 

　　2.服从工作需要和组织分配； 

　　3.符合招录岗位专业要求： 

　　（1）报考农村中小学教师的毕业生，须有教师资格证或取得教育学、教育心理学两门课程的合格证； 

　　非师范类普通高校毕业生，没有取得教育学、教育心理学合格证的，可参加4月18日由省教育厅统一组织的教师资格考试，取得两门课程合格证后，方可报名；

　　（2）报考乡镇卫生院的毕业生，须为临床医学、中医、藏医、中西医结合、口腔、公共卫生、药学、护理、检验、影像、卫生管理专业； 

　　（3）报考基层兽医站的毕业生，必须是兽医及相关专业。 

　　四、农村公办中小学代课人员选拔条件。 

　　必须是2003年9月25日以前聘用，在我省农村公办中小学校（含县镇学校）连续代课，现仍在教师岗位，1965年6月30日以后出生，具有国民教育系列大专以上文化程度，取得教师资格证，无违犯国家政策和法律法规记录，政治表现良好，在教学工作中做出突出成绩，身体健康的县聘代课人员。经本人报名、学校推荐、县乡（镇）审查、张榜公示等程序确认报名和录用资格。 

　　五、工作进度。 

　　4月份，各市州上报需求计划和配置方案；5月份，向社会公布招录方案；6月份，组织报名；8月份，分级下达招考指标，组织考试；9月份，审批录用，组织岗前培训，安置上岗，并检查验收。 

　　六、指标分配及安置办法。 

　　（一）指标分配。省人社厅根据各市州基层教师、医护人员和兽医岗位的需求及报名情况，分解下达选拔指标；各市州向县市区分解指标。 

　　（二）统一考试。招录选拔由省人社厅统一组织考试。考试科目分为公共基础知识（150分）和专业基础知识（150分），两项分值相加为总成绩（少数民族自治州及少数民族自治县的少数民族考生在总成绩中加5分）。 

　　（三）初选、体检、公示。各县市区按分配指标及总成绩，由高分到低分依次排序，确定拟录取人员名单。各项目分配指标末位考试分数出现并列时，对符合上述选拔范围及条件的农村纯农户、纯牧户零就业家庭普通高校本科以上毕业生，在同等条件下优先选拔。若无符合优先选拔条件的，由各县市区采取加试方式确定人选，不再追加指标。拟录取人员名单确定后，参照新录用公务员体检标准组织体检，经公示后报市州复核。 

　　（四）审批、培训、上岗。各市州于9月10日前，将复核汇总材料报省考务办审核，由省人社厅会同有关部门审批。最后确定的人选在“甘肃人事编制信息网”公示，公示期限为7天。公示结束后，不影响录取的，正式发文通知各市州。上岗前，由省教育厅、省农牧厅、省卫生厅分别安排岗前培训。 

　　七、保障措施。 

　　经选拔被录用的普通高校毕业生，其工资待遇执行国家统一规定的当地事业单位新录用人员工资政策标准，纳入省财政转移支付。 

　　普通高校毕业生被录用后，按基层事业单位工作人员管理，分别与当地县市区教育、卫生、农牧及人事部门签订就业（工作）合同。试用期满后，5年内不得调离工作岗位。

　　 经选拔被录用的农村公办中小学代课人员，工龄计算和工资待遇问题，由省教育厅、省财政厅和省人社厅共同研究制定实施办法；安置的优秀运动队退役运动员工资待遇问题，由省教育厅、省财政厅、省人社厅和省体育局共同研究制定实施办法。 

　　组织考试的工作经费，由省、市两级财政分级负担。 

　　八、工作要求。 

　　（一）项目组织。在省毕业生就业工作领导小组统一领导下，由省人社厅主办，省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省卫生厅、省体育局等有关部门协办，会同各市州、县市区政府共同组织好落实工作。 

　　（二）工作纪律。 

　　1.严格纪律。招录工作要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，该公开的一律公开，增强考务工作的透明度和公信力。各地各有关部门及工作人员，要严格遵守招录有关政策规定，严肃工作纪律，严格工作程序。对违反纪律的人和事，必须严肃处理。

　　2.加强监督。各级纪检、监察部门要切实履行职责，对招录工作进行全程监督，确保招录工作健康有序进行。要加大社会舆论监督力度，对招录工作的重要环节，可邀请人大代表、政协委员和新闻媒体进行监督。 

　　3.狠抓落实。各市州要严格执行省上有关招录工作的政策规定，不得变通和另行制定加分等政策。要加强协调配合，认真落实有关要求，确保按时完成工作任务。 

　　九、验收办法。 

　　招录工作完成后，由省人社厅会同省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省卫生厅、省体育局等部门，对工作落实情况进行验收，并书面报告省政府。 

　　十、工作责任。 

　　主办单位：省人社厅 

　　协作单位：省教育厅、省监察厅、省财政厅、省农牧厅、省卫生厅、省体育局。 

　　实施单位：各市州及县市区政府。