上半年城镇单位在岗职工人数增加，全省新增就业人员增加，城乡富余劳动力转移就业增加，监测企业用工基本稳定，积极的就业政策看，我省上半年劳动就业形势呈良好增长的发展态势，预计下半年就业形势依然会保持良好的态势。 从相关数据来看，今年1-5月，投资增速小幅上升，新开工项目情况略有好转。全省交通运输邮电业经济运行平稳，交通基础设施建设稳步推进。各项贷款保持快速增长，固定资产贷款持续回升。为就业形势稳定提供了良好保障。 <?xml:namespace prefix = "o" />

一、 城镇单位在岗职工人数增长

上半年，全省城镇单位在岗职工人数为224.15万人，可比口径来看，同比增加4.2万人，增长2.18%，环比增加10.62万人，增长4.97% 。环比增加原因主要是建筑业季节性用工大幅增加（6.93万人），反映出今年投资力度依然强劲。同比、环比，教育、科研、卫生等行业人员增加，就业政策效果凸现，非营利性服务业人员增长速度较快，主要是编制外聘用人员增加。

二、全力促进和扩大就业。

2014年截至6月份我省实现城镇新增就业27.1万人人，同比增长4%，环比增长10.75%。1-6月份我省各市州同比增幅较大的有临夏市、武威市、金昌市。

2014年二季度我省城镇登记失业率2.27%,较去年同期降低0.42个百分点。

城镇新增就业增长较快的主要原因：

（1）各级领导高度重视，城镇新增就业人数列入省政府对各地目标任务考核项目。2014年省政府在2013年基础上又增加15%，下达了全年实现城镇新增就业40万的任务。每年目标下达后，各地政府层层分解任务，逐级落实。各地为了超额完成省政府下达的目标，普遍给县区分配计划时加大任务量。这种情况与我专业非营利性服务业列入省政府对目标任务考核指标一样，今年，我省非营利性服务业人员增长4%，报酬增长18%，各地政府层层分解任务后，加大任务量。（2）重大项目建设及非公经济拉动就业效果明显。（3）贯彻落实各项相关政策促进就业。（4）全民创业带动就业效果明显。

三、监测企业用工保持平稳。

截至5月底，全省失业动态监测599户企业，就业总人数为35.09万人，与4月底相比实际新增岗位用工1645个，减少岗位用工2883个，增减相抵净减少岗位用工1238个，流失率为0.35%（1月份岗位增加，增长率0.02%；2月份转为岗位减少，流失率为0.22%；3月份转为岗位增加，增长率为0.18%；4月份再次转为岗位减少，流失率为0.33%）月度人数小幅波动，总体就业局势保持平稳。

庆阳和酒泉两个市州的监测企业岗位用工都出现不同程度增加，按增长率排序，分别为庆阳市、酒泉市。临夏州本月无变化。其余11个市州的监测企业存在岗位用工流失。

从599户监测企业涉及18个行业岗位用工增加情况看，卫生、社会保障和社会福利业等9个行业岗位用工增加，其中卫生、社会保障和社会福利业当月岗位用工增长率9.61%，水利、环境和公共设施管理业2.43%，建筑业2.28% 。

四、城乡输出就业有效推进。

截至6月底，全省共输转城乡富余劳动力488万人，完成年计划500万人的97.6%，比去年同期增长1%。其中，省外输转209万人，占已输转人数的42.83%。省内输转279万人，占已输转人数的57.17%。创劳务收入475.6亿元，完成年计划770亿元的61.8%，比去年同期增长21.1%。完成农民工技能培训56.5万人，完成年计划65万人的86.9%。

五、贯彻落实各项相关政策促进就业。

截至5月份全省有1.9万人享受了社会保险补贴，有7.6万人享受了岗位补贴，有7.4万人享受了职业培训补贴，有1.1万人享受了职业介绍补贴，有2.9万人享受了鉴定补贴。各类补贴支出金额6.9亿元，就业专项资金支出较上年同期增长了21.69%，积极地促进了就业工作。

六、全民创业带动就业效果明显。

我省认真实施一系列全民创业促就业的政策，已建成各类创业孵化基地（园区）90多个，其中省级创业孵化示范基地28个。积极推动创业项目库和创业专家库建设，收集创业项目2463个，入库专家462人。今年新增小贷贴息额5.8亿元，新发放小额担保贷款14.86亿元，吸纳带动6.86万人就业。