今年来，安定区把驻村帮扶干部安全保障工作，作为驻村帮扶工作队全心全意打好打赢脱贫攻坚战的重要保证，通过一系列有效举措，支持驻村帮扶干部在脱贫攻坚一线建功立业。

一是提高安全意识，做到防患未然。临近冬季，作为事故高发时期，各乡镇和派出单位牢固树立“安全第一、预防为主”的意识，切实加强对驻村帮扶干部的安全教育，充分利用手机短信、微信群、公众号等各类宣传媒介，通过推送信息、发布温馨提示等方式，向广大驻村帮扶干部普及安全常识，及时提醒驻村帮扶干部提高安全防范意识，随时注意天气和气温变化，注意保暖和饮食安全，身体不适要及时检查医治。尤其对使用电暖、火炉取暖的，提醒做好防电、防火、防煤烟等安全措施；在早晚驾车、“拼车”出行或开展帮扶工作时，要求提前了解掌握天气、道路等情况，提前检查车辆安全，确保出行和交通安全；在遇重大自然灾害等应急抢救时，要讲究方式方法，注重科学救灾，注意保护自身安全，避免和防范安全事故发生。同时，要做好帮扶队成员的心理疏导和安全提醒工作。

二是落实保障措施，解决后顾之忧。各乡镇对照两个“六有”（有固定办事场所、有桌椅、有电脑、有电视、有打印机和资料柜；有固定食宿场所、有床、有被褥、有灶具、有取暖设施和其他生活必需品）要求，对辖区内所有驻村帮扶工作队生活保障进行了一次全面排查，及时查缺补漏，保证每名帮扶干部都有安全舒适的工作生活环境。在严格执行乡管队用和报账制的前提下，对驻村帮扶工作队经费和第一书记工作经费，优先保障帮扶工作队水电、取暖、日常办公用品购置等支出。同时，派出单位积极为选派帮扶干部安排健康体检，并办理人身意外伤害保险，对患有重大疾病等特殊情况，不适宜继续驻村工作的帮扶干部，及时选派人员接替。截至目前，全区83个单位的98名驻村帮扶工作队队长、第一书记全部办理了人身意外伤害保险，健康体检工作正在积极落实中。

三是健全管理机制，确保履职尽责。进一步靠实乡镇党委、派出单位和总队长、驻村帮扶工作队及队长职责，形成了“党委书记亲自抓、分管领导具体抓、总队长牵头抓”的工作机制。督促乡镇党委严格落实属地管理职责，认真落实“四个一”管理、重大事项报告和请销假等制度，每月定期召开工作例会，严格履行请假手续，对无故不在岗的干部，及时衔接派出单位核实去向。督促派出单位以“城乡结对、支部共建”行动为抓手,积极落实协助管理职责。各驻村帮扶工作队总队长切实发挥统筹协调、业务指导和管理监督的作用，每季度在联系乡镇主持召开帮扶单位联席会议，研究解决有关问题，共商助推帮扶工作。同时，区驻村工作领导小组办公室围绕工作队员到岗到位、工作开展、吃住在村、安全教育、经费落实、遵守纪律等情况，进一步加大督促检查力度特别是明查暗访抽查力度，确保驻村帮扶工作队队长、第一书记严守纪律、履职尽责。