1月26日上午，腾达西北铁合金公司院内，正在进行一场叉车作业人员考试。凛冽的寒风中，工作人员紧裹厚厚的棉衣，正在检查考试用叉车的性能、核验考生身份信息。

　　过去，特种设备作业人员考试需要在市内两个考试中心集中考试，虽然资源集约、考程规范，但不可避免地给企业造成一些困难。“前两年我们远郊县区的企业，必须进市区参加考试，路远不说，还影响企业生产经营。企业生产任务重的时候要三班倒，到市区考试最少需要一整天，甚至两天。”中国铝业股份有限公司连城分公司人力资源部高部长说。

　　为解决企业持证作业人员不足、考试路途遥远，影响生产经营等问题，兰州市市场监督管理局迅速反应，为特种设备作业人员较为集中的重点公司开辟了一条“上门服务”绿色通道。“按照疫情防控要求和特种设备作业人员考试标准，我们协调组织考试机构，充分利用企业场地和设备，上门开展特种设备作业人员考试，把考场搬进企业。”市市场监管局相关负责人说。

　　上门服务看似简单，但背后的沟通协调、排除隐患、把握考规、确认考试条件，都需要付出大量的工作。去年，市市场监督管理局上门组织特种设备作业人员考试52次，有效保障了企业的正常生产经营秩序。同时，市市场监管局还持续推进证明事项告知承诺制改革，特种设备作业人员资格认定事项中“学历证明”材料纳入可实施告知承诺制清单，解决了作业人员回老家找学校才能开到证明的堵点、痛点。自去年4月1日实施以来，已有5471名申请人享受到政策红利。（兰州日报社全媒体记者 杜志超）