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【盘点2022·陇南人社高质量发展回顾】综合篇(一):抓实“六大措施”,稳定和扩大就业
  • 时间:2023-01-11
  • 点击:633
  • 来源:陇南市人社局

今年以来,市人社局坚持把就业作为最大的民生,积极克服常态化疫情防控对就业工作的影响,认真贯彻落实国家和省上关于稳经济一揽子政策措施以及稳定和扩大就业若干措施,制定印发了《陇南市进一步稳定和扩大就业若干措施》,抓实“六大措施”,全力维护就业大盘稳定。

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一是“稳”字打基础

全力促进高校毕业生就业

积极发挥政策性招考招录项目的带动作用,在认真落实“万名高校毕业生到基层就业”“三支一扶”“特岗教师”等项目、落实项目人员各类待遇的基础上,继续实施“千名大学生就业计划”,加强动态递补和规范管理,积极协调落实补助资金,全市近千名毕业生稳定在岗就业;顺利完成事业单位公开招聘,岗位要求向应届或择业期内毕业生大幅倾斜,共计招聘事业单位工作人员692名;大力推进“百万就业见习岗位募集计划”,全市共募集见习岗位1109个,新增见习基地70家,实际新参加见习人数524人,落实就业见习补贴352.86万元;同时,认真开展离校未就业高校毕业生实名制就业服务,通过求职登记小程序登记求职2029人,已联系1970人,联系率为98.47%;提供就业服务1957人,服务率为97.83%。截至11月底,全市2022年离校未就业高校毕业生共报到登记7566人,就业6915人,就业率达到91.3%。


二是“拓”字优服务

积极搭建就业供需平台

充分利用微信、抖音等政务新媒体拓展就业服务新模式,扎实开展“甘肃省百名人社局长直播带岗暖心行动”,全市共开展直播带岗和网络招聘活动61场,其中市政府副市长何红梅,两当县委常委、常务副县长宋国南等6个县区政府分管领导亲自走进直播间开展直播带岗活动7次,累计参与招聘单位1288家,提供就业岗位49192个,观看人数达30万余人,达成就业意向4185人。持续运营信息化平台优化公共就业服务,其中陇南乡村大数据发布信息219条,单位招聘栏目45家单位发布岗位总数1261个,投递简历692人次;陇南人社、陇南市人力资源市场微信公众号发布信息957条;甘肃人才陇南分站举办网络招聘会42场,累计997家用人单位发布招聘岗位数20999个,达成就业意向938人。同时,我们还积极开展稳就业政策宣传活动,通过“援企稳岗 服务千企”行动,实地走访了受疫情影响较严重的115家中小微企业,开展稳经济稳就业政策上门服务、现场政策解读、座谈交流和用工指导。在微信公众号平台上开拓“人社领域政策法规微讲堂”栏目,对稳岗扩岗政策进行专题宣传。建立陇南市就业工作政务微信平台,组织县(区)、镇、社区(村)基层就业工作人员加入政务微信,通过此平台将“强化就业帮扶保障”政策解读文章转发至城镇社区居民群,扩大政策的知晓度和覆盖面。


三是“效”字强培训

提高技能培训的质量

2021年,我市职业技能“电子培训券”服务系统被中国就业促进会评为地方就业创新事件。今年以来,我们持续优化升级职业技能电子培训券系统,实现学员自主择训、机构按需组织、政府实时监管的全面打通,全年通过“电子培训券”系统参培69905人次;结合陇南市特色电子商务、文旅康养等产业需求,创新开展电商直播、康养类等新职业新工种培训2141人次和7197人次;采取“校企双制、工学一体”方式,开展企业新型学徒制培训604人;依托东西劳务培训协作机制,充分开展青陇协作培训及师资培训,共协作开展技能培训2896人;大力推进培训就业一体化,开展嵌入式、订单式培训22592人,培训后就业25274人,就业率50.2%,培训后获得通用职业技能证书人员455人,培训实效显著提升。


四是“品”字扩影响

持续培育壮大劳务经济规模

大力创建劳务品牌和劳务经济示范项目,启动开展了为期3个月的2022年“春风行动”暨东西部劳务协作对接交流活动,推荐西和乞巧系列3个劳务品牌参加了在青岛举行的“鲁甘人力”交流暨甘肃省劳务品牌推介活动,参照省上对认定为省级劳务品牌的创建承办单位给予20万元一次性补助的措施,我们对认定为市级劳务品牌的创建承办单位给予10万元一次性补助,大力支持劳务品牌发展壮大,目前全市共注册续展劳务品牌22个,其中国家级1个,省级3个。同时,在全市九县区开展了劳务经济示范村和劳务输转示范基地创建工作,目前,全市共创建市级劳务示范村9个,县级劳务示范村139个;市级劳务输转示范基地5个,县级劳务输转示范基地29个。成县等县区还对创建为市级、县级的劳务经济示范村和劳务输转示范基地给予财政奖补。


五是“创”字释动能

全面释放创业带动就业新动能

深入实施“百千万”创业引领工程,在武都区、徽县相继成功举办了第五届“中国创翼”创业创新大赛陇南市选拔赛和“金徽杯”创业创新大赛暨“创业新秀”“新锐创客”选拔赛,西和县、礼县、成县等县区也各自举办了县级创业比赛并建立了优秀创业项目库,累计选拔“创业新秀”58名,“新锐创客”564名,形成了良好的示范效应,以赛促创持续推动双创工作纵深发展。积极落实创业担保贷款、一次性创业补贴、创业带动就业专项扶持资金等各项创业扶持政策,切实为创业者提供资金支持、带动农民工、毕业生返乡创业,共向返乡创业农民工及农村自主创业农民发放创业担保贷款1594笔、17319万元,向421名城镇自主创业人员发放一次性创业补贴210.5万元。特别是在创业担保贷款的发放上,我们为武都区出租车司机提供的免反担保创业贷款,成功解决了出租车司机及出租车公司的难题(具体案例见本号12月27日单行报道)。继续实施“千人自主创业计划”,1017名城镇未就业人员稳定实现自主创业,总计带动就业4000人以上,各项政策叠加充分释放着创业带动就业崭新动能。


六是“兜”字强保障

妥善保障困难群众基本生活

继续实施失业保险保障扩围政策,对参保失业人员、参保期限未满或超期失业人员、失业农民工等分类发放失业保险金196人228.69万元、失业补助金311人167.11万元及一次性临时生活补助等,妥善保障了失业人员基本生活。积极落实就业困难灵活就业人员和企业吸纳就业困难人员的社保补贴,各类社保补贴支出共计1097.2万元。持续推进乡村就业工厂(帮扶车间)转型升级,累计转型认定乡村就业工厂(帮扶车间)163家,吸纳就业9879人,其中脱贫劳动力5288人。充分发挥公益性岗位的兜底安置作用,目前城镇公益性岗位在岗人数为5153人,其中安置零就业家庭成员341人、“4050”人员1128人,乡村公益性岗位在岗42565人,牢牢守住了脱贫劳动力防返贫风险底线。加强疫情期间返乡回流人员服务保障,通过以工代赈项目等引导二次就业,截止10月底,全市累计因疫情返乡回流人员2056人,其中1892名回流人员已就近就地就业,再就业率达到92%。