据陇南日报报道 西和县聚焦深入实施“人才赋能”工程，着力打造人才交流合作平台，不断完善急需紧缺人才发现机制和遴选机制，围绕重要领域、重点产业、重大任务，深化人才评价和激励机制改革，让更多人才扎根西和、潜心创造。

　　截至目前，西和县已开展科技培训300人，举办乡村振兴专业技术人才培训班20期培训1338人次、东西部协作干部能力提升班6期培训300人，选派86名干部人才赴青岛市北区跟班学习。同时，注重本土人才培养，举办经济林果栽培等实用技术培训班42期培训19430人，评定农村实用技术人才职称388人。培训基层卫生技术人员2082人次，组建家庭医生指导团队384个，县域医学中心指导专家68人。培育认定各行业乡村工匠90余人，乞巧、麻纸传承人173人。培训电商从业人员5059人次、教师24861人次，培养社会工作领域人才190人，增强了本土干部和技术人才储备。

　　此外，全县共引进、录用卫健教育系统各类人才680名，成立医疗、半夏、中药材产业等专家人才工作站5个，柔性引进副高以上专家人才56名。同步开展全县各行业优秀专家人才评选活动，命名“仇池英才”50名，表彰优秀文艺人才27名，选树县级优秀乡土人才45名。投资9.5亿元建设教师及医务人员安居工程，让优秀人才有用武之地，实现人尽其才、才尽其用。（记者王乐　王康）