据定西日报岷县报道　近年来,岷县积极探索党建引领与推动企业融合发展新路径,把强化安全管理、提高经营效益、增强企业竞争力作为党建工作的出发点和落脚点,通过“夯实基础、政企结合、搭建载体、典型培育”四项举措,助力企业纾困解难,以高质量党建引领企业高质量发展。

　　找准着眼点,聚焦“夯实基础”强实力。针对非公企业党组织党建基础薄弱的实际,采取“单建式”“联建式”“挂靠式”等多种组建形式,实现党的组织应建尽建。按照属地管理和因企制宜原则,着力选优配强党建指导员队伍,为全县30个非公企业党组织全覆盖选派30名党建指导员,加强非公企业党建工作力量。同时,建立党建指导员工作报告制度、季度例会制度、述职考评制度、工作指导“留痕”制度、工作督查制度“五项制度”,通过亮身份、亮职责,倒逼责任落实,以党建“软实力”催生企业发展“硬实力”。

　　找准关键点,聚焦“搭建载体”激活力。针对企业党员“工学矛盾”突出、组织活动单一的特点,紧密结合企业发展需要和党员思想实际,不断深化扩展“政企共建”活动,深入开展党员职工“建言献策、技术指导、矛盾调处、政策服务”等活动。指导培育党建示范点12个,设立党员责任岗89个,组建“党员突击队”30支,为45个“小个专”党员经营户悬挂了“共产党员经营户”标志牌,切实把党建工作融入企业日常工作。在大型生产企业组织开展“三争五比”活动11场次,在小微企业、个体工商户、专业合作社党员中开展“三亮”活动7场次,着力打造“党建强、发展强”双赢模式。

　　找准突破点,聚焦“政企结合”添动力。以企业诉求为导向,着力推进政企结合,建立“书记党建项目”8个,将做好企业服务、助力复工复产、促进消费复苏、优化营商环境等纳入项目清单,建立项目台账,加快政策奖补资金、企业减税降费、优化办事流程等政策落实兑现,不断延伸“党建+服务”工作触角。按照《定西市大宗地产中药材产地加工车间建设方案》《中国当归城中药材市场管理制度(试行)》,完成14个加工车间建设、30家非公企业及合作社追溯信息采集示范点建设,有力促进党建工作与企业发展深度融合、互动双赢。

　　找准发力点,聚焦“典型培育”增合力。深入开展“双找双培”活动,制定党员发展计划,优先向非公企业倾斜,将17名生产经营技术骨干培养为党员,将21名党员培育为生产经营技术骨干。分领域、多层次开展党建知识、法律法规、政策推广、中药材种植、加工技术等培训17次,受训人员1200余人,30名党组织负责人全覆盖参加培训。建立健全党员激励、评优机制,对表现优秀的党员吸纳为“两代表一委员”“两优一先”等人选。近年来,共有7家非公企业党组织和8名优秀党员受到省、市、县级的表彰奖励,专业技术人才中有2人被评为“岷县杰出人才”,2人被评为“岷县优秀人才”,7人被评为“岷州工匠”,为非公企业高质量发展奠定了坚实基础。　　林燕强